Este lunes tuvo continuidad la Paritaria Central con un encuentro en el que el gobierno de la provincia realizó un nuevo ofrecimiento de mejora salarial que, para la categoría más baja es de un 32 % al mes de julio, lo que garantiza que ningún empleado estatal de la provincia cobre menos de 10.000 pesos.
La propuesta de aumento es en dos tramos: el primero para marzo, con un aumento que, en promedio, es del 20 % para todas las categorías y que llega al 26 por ciento para la Categorías 1; y el segundo tramo para julio, con un incremento del 32 % para las categorías 1 y 2, un 31 % para la categoría 3, y el 30 % para el resto del escalafón.
Asimismo, incluye el pago de una suma fija y por única vez de 1500 pesos, correspondiente a febrero.
Este ofrecimiento será transmitido por los gremios a sus comisiones de delegados y afiliados, que votarán por la aceptación o rechazo del mismo.
