Cronograma de pago a docentes santafesinos 0 382

El Ministerio de Educación dio a conocer el cronograma de pagos de haberes y del Fondo Nacional de Incentivo Docente, correspondientes al mes de diciembre de 2013.

El viernes 3 de enero estarán disponibles los haberes e incentivos de los docentes de establecimientos oficiales cuyos documentos finalizan en 1 y 2, así como los correspondientes a los docentes de escuelas privadas transferidas en segundo convenio.

Asimismo, el lunes 6 de enero recibirán sus haberes los docentes de escuelas oficiales con DNI terminados en 3, 4 y 5 junto con los docentes de establecimientos privados transferidos en primer convenio.

Los docentes cuyos DNI finalizan en 6, 7 y 8 percibirán sus haberes e incentivos el martes 7 de enero y, finalmente, el miércoles 8 de enero lo harán los maestros con DNI terminados en 9 y 0 y los docentes de privadas históricas.

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Retuvieron cinco vehículos en control de alcoholemia 0 290

El Departamento Tránsito de la Municipalidad de Cañada deGómez realizó nuevos controles de alcoholemia conjuntamente con personal policial en los que fueron retenidos 3 autos y 2 motos por conducción bajo la ingesta de alcohol.
Los operativos se llevaron a cabo durante la madrugada del sábado. En tanto, se retuvieron durante el fin de semana 10 motos por falta de documentación del conductor y/o vehicular. “Continuamos trabajando en operativos que tienen por objetivo mejorar el tránsito en la ciudad”, expresaron autoridades.

Amsafé votó a favor de la propuesta del 40% 0 246

Casi treinta mil docentes de escuelas públicas votaron en la provincia, y la mayoría eligió aceptar la propuesta de incremento salarial ofrecida por el gobierno.
Los guarismos marcan que 16.538 docentes votaron por aceptar, 12.782 rechazaron, y hubo 137 votos en blanco, con la salvedad que, en estas cifras, la mayoría de los votos negativos se obtuvieron en el distrito Rosario, donde el ‘no’ a la propueta se impuso por amplio margen.

La oferta gubernamental es del 40%, en tres tramos: 22% en marzo, 10% en mayo y 8% en julio. Habrá una suerte de cláusula gatillo, por la que si en mayo se comprueba que la inflación anual hasta ese momento supera al índice de los aumentos de sueldo, las remuneraciones se actualizarán de manera automática.

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