Apache aplicó un plan de capacitación para desocupados 0 332

Mediante un convenio con la firma Inmark, a través del crédito fiscal del Ministerio de Trabajo, una veintena de parejenses recibieron una importante capacitación sobre alfabetización digital, auxiliar electricista, e instalador eléctrico domiciliario.

La firma Maquinarias Agrícolas Apache continúa aplicando con éxito el programa de formación social. A través de un convenio firmado con la empresa Inmark, alrededor de veinte pobladores desocupados y subocupados de Las Parejas recibieron una importante capacitación sobre alfabetización digital, auxiliar electricista, e instalador eléctrico domiciliario, a través del crédito fiscal del Ministerio de Trabajo. Los cursos se dictaron durante nueve meses en la Escuela Dante Alighieri de Las Parejas. Representantes de la fábrica, de la firma que dictó los cursos, procedieron a la entrega de los certificados.
“Se trata de un programa formativo inédito en la comunidad de Las Parejas que contó  con el aval de la UTN y de la Municipalidad de Las Parejas”, se dijo en ese encuentro.
El gerente de negocios del grupo Inmark, Carlos Valdano, dijo que la propuesta surgió de la empresa que él representa, y añadió que de inmediato fue aprobada por la firma. “Luego esto fue avalado por el Ministerio de Trabajo”, añadió el directivo.
Se explicó que de los 25 personas que ingresaron a los cursos, 18 lograron finalizarlo.”Lo más gratificante fue escuchar de ellos mismos que ahora sabían buscar cosas en Internet”, dijeron antes de la entrega de los certificados. 

Donación. Apache procedió luego a formalizar una donación de cinco computadoras al citado establecimiento escolar. La contadora de Maquinarias Agrícolas Apache, Fabiana Trobbiani, dijo que es la primera vez que Apache desarrolla esta acción social en su propia ciudad.
“Apadrinamos escuelas rurales de algunas localidades donde tenemos concesionarios. Estamos recibiendo pedidos de otras localidades, que están en carpeta, ero para nosotros era importante estar presente en nuestra ciudad. Sentíamos que era una materia pendiente”, dijo Trobbiani.
La profesional explicó también que el tipo de curso que se implementó obedece a una demanda puntual de ciertos sectores de la comunidad que estaban solicitando esto, y resaltó que “el monto final de la inversión ascendió a los 115.000 pesos aproximadamente”.
Para el desarrollo del mismo se contó con el apoyo y colaboración de la Oficina de Empleo de la Municipalidad. A través de la misma se convoco a las personas interesadas en participar de las acciones propuestas.
Los cursos se prolongaron desde noviembre de 2010 hasta fin de mayo de 2011 con una interrupción durante los meses de enero y febrero, totalizando un total de 180 horas cátedras bajo la modalidad semipresencial

Noticia AnteriorNoticia Siguiente

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Covid en Cañada: un miércoles con 3 altas y 6 nuevos contagios 0 195

Cañada de Gómez confirmó este miércoles 6 nuevos casos de coronavirus, mientras que 3 personas recibieron el alta epidemiológica. El total de activos es de 57, y los casos recuperados son 3.713.
Los hisopados pendientes de resultado son 28, y 243 personas se encuentran aisladas por contacto estrecho.

Funcionarios de Trabajo de tres provincias firmaron un acuerdo de cooperación en la Casa del Bicentenario 0 139

Los ministros de Trabajo de las provincias de la Región Centro, Omar Sereno (Córdoba) y Juan Manuel Pusineri (Santa Fe), junto al secretario de Trabajo Angel Zacaríass (Entre Ríos), visitaron Cañada de Gómez donde fueron recibidos en Casa del Bicentenario por la intendenta Stella Clérici.
Allí se firmó un convenio de cooperación para implementar y aplicar las nuevas herramientas tecnológicas, especialmente informáticas, para atender a los desafíos que ese nuevo escenario laboral presenta a sus áreas, para resolver conflictos individuales y colectivos, sumarios y multas, inspecciones, seguridad e higiene, recaudos laborales, entre otros.
Ese panorama, que ya existía, se vio agudizado con la irrupción de la pandemia en el mundo, lo que cambió de manera dramática el paradigma del trabajo, a partir de las labores en casa a las que se vieron obligados a recurrir en muchos casos en los que hasta ahora la presencia física de los trabajadores era lo natural.
A todo estos desafíos se refirieron los funcionarios que se dieron cita este miércoles en la ciudad.

Most Popular Topics

Editor Picks