En diálogo con Diario UNO, el presidente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) de la provincia de Santa Fe, Claudio Leoni, se refirió al encuentro y destacó: “Hay que decir que ingresamos en la etapa más larga de negociación salarial porque este es el séptimo año consecutivo de discusión salarial en la paritaria. Eso, de por sí, nos parece un hecho absolutamente positivo. En lo concreto y en relación a lo que vamos a aprontar, tenemos la expectativa de llegar a un acuerdo lo más pronto posible. Nos interesa que esto no se demore y que podamos tener la política salarial 2015 resuelta durante el transcurso de este mes”.
“Lo que discutimos con los miembros paritarios de Festram –continuó–, que representan a distintos sindicatos en la provincia, es reclamar una recomposición salarial que supere la del año pasado. En 2014 tuvimos, en febrero, una suma de 1.250 pesos como compensatorio a la política salarial que tuvo un aumento del 29 por ciento, y a fin de año, como todo el sector público, una compensación salarial de 1.700 pesos. Estamos hablando de un aumento salarial que es superior al 30 por ciento. Además queremos buscar la forma de por lo menos recuperar la pérdida de poder adquisitivo que nosotros tenemos establecido en un 6%”.
“Esas son las aspiraciones que estamos discutiendo con los miembros paritarios del sector gremial y que después lo pondremos a consideración del plenario una vez que tengamos concluida la primera reunión de la paritaria”, sostuvo.
Luego aclaró: “Nuestros reclamos están en relación a que lo que pidamos como aumento lo podamos cobrar. Siempre estamos atentos a la evolución de los recursos de los municipios y entendemos que este año superaron el 35% en lo que es coparticipación. Con esos recursos, en todos los municipios y las comunas se pueden pagar los salarios. Además, nuestra referencia es que el presupuesto provincial tiene un aumento estimado en sus recursos que supera el 40%. Sobre esta base es que vamos a empezar la discusión en paritarias, teniendo en cuenta los recursos que tiene el Estado y las necesidades que tiene el sector gremial”.
Al ser consultado sobre si un año electoral mejora las posibilidades de los trabajadores para conseguir aumentos salariales, Leoni dijo: “Los años electorales se dan cada dos años, por eso estamos acostumbrados. Pero también sabemos que estos años facilitan en tiempos las posibilidades de un acuerdo. Más en una situación como la de Santa Fe que tiene un calendario electoral más cercano que, por ejemplo, la Nación. También contamos con que hay preocupación de parte de intendentes y presidentes comunales de lograrlo lo antes posible”.
Fuente: Agenciafe/Diario UNO
